El Chief of Staff actuará como el brazo derecho del CEO, facilitando la ejecución de la visión estratégica de dochmart para ser el líder mundial en el marketplace de materiales de construcción y concreto premezclado. Este rol es clave para impulsar la cultura organizacional, el desarrollo organizacional, la gestión de procesos y administrativos, así como la supervisión de objetivos, KPIs y OKRs en todas las áreas de la empresa.
Responsabilidades Principales:
- Facilitar la formulación y ejecución de estrategias corporativas, asegurando alineación con la misión y visión de la empresa.
- Colaborar en la planificación estratégica y la definición de objetivos a largo plazo, incluyendo la expansión internacional.
- Promover una cultura organizacional que refleje los valores de dochmart fomentando un ambiente de trabajo inclusivo y productivo.
- Desarrollar e implementar iniciativas para el desarrollo organizacional, incluyendo programas de formación y desarrollo de liderazgo.
- Optimizar procesos internos para mejorar la eficiencia operativa, incluyendo la gestión de proyectos y la administración de recursos.
- Asegurar la implementación de sistemas administrativos que soporten eficientemente la estrategia de expansión y crecimiento.
- Supervisar y evaluar el cumplimiento de objetivos, KPIs y OKRs en todas las áreas, proponiendo ajustes según sea necesario.
- Facilitar la comunicación y el seguimiento de metas entre los diferentes equipos y departamentos.
- Actuar como un enlace entre el CEO y otros ejecutivos, mejorando la comunicación y la toma de decisiones dentro de la empresa.
- Liderar por ejemplo, promoviendo la colaboración, la adaptabilidad y la excelencia en todo el equipo de dochmart.
Calificaciones y Habilidades Requeridas:
- Educación: Grado en Administración de Empresas, Gestión de Proyectos, o campo relacionado.
- Experiencia: Mínimo de 3 años en roles de liderazgo, preferentemente en startups tecnológicas o empresas de rápido crecimiento.
- Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, capacidad para gestionar múltiples prioridades, pensamiento estratégico y analítico, fuerte habilidad para resolver problemas y tomar decisiones basadas en datos.
- Conocimientos: Profundo entendimiento de la gestión de procesos, desarrollo organizacional y estrategias de expansión. Familiaridad con herramientas de gestión de proyectos y análisis de datos.
Condiciones de Trabajo y Beneficios:
- Ubicación: Ciudad de Mexico
- Horario: Tiempo completo, con disponibilidad para viajar según sea necesario.
Responsabilidades
- Liderar procesos internos
- Alcance los objetivos de la organización
- Calificar las necesidades del cliente
- Planificación estrategias
- Promover la cultura organizacional
Debe tener
- Licenciatura o superior
- Conocimiento en procesos internos
- Experiencia en OKR's y KPI'S
- Altamente creativo y autónomo
Se valorará
- Experiencia en roles de liderazgo en startup
- Habilidades comunicativas
- Pensamiento estratégico
- Análisis de información
¿Qué hay de bueno en el trabajo?
- Gran equipo de gente inteligente, en una cultura amigable y abierta
- Sin pérdida de tiempo en los procesos empresariales, responsabilidades reales y autonomía
- Amplíe su conocimiento de diversas industrias comerciales
- Crear contenido que ayude a nuestros usuarios a diario
- Responsabilidades y desafíos reales en una empresa en rápida evolución
Nuestro producto
Lo que ofrecemos
Cada empleado tiene la oportunidad de ver el impacto de su trabajo.
Puede hacer una contribución real al éxito de la empresa.
Se organizan varias actividades a lo largo del año, como actividades deportivas
semanales, eventos para fomentar el trabajo en equipo, una convivencia al mes, ¡y mucho más!
Beneficios
Puesto indefinido
Paquete salarial atractivo.
Plan de carrera
Crecimiento laboral dentro de la organización
