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Lider de Marketing enfocado a Ventas – Startup Tecnológica.

1 puesto disponible
  •  Gerente de 
  • Objetivo del Puesto
  • Generar ventas diseñando, ejecutando y dirigiendo estrategias de marketing digital orientadas a la escalabilidad comercial de la startup. Su responsabilidad es generar demanda, nutrir leads calificados , validando continuamente la tendencia de mercado en tiempo real.

  • Perfil Profesional
  • Profesional con mentalidad de crecimiento, experiencia comprobada en entornos de startups o empresas tecnológicas, y con visión integral del ciclo comercial digital. Hábil para experimentar, medir y ajustar rápidamente en función de resultados, integrando tecnología, analítica y automatización para acelerar el crecimiento.

  • Escolaridad
  • Licenciatura en Marketing, Negocios Digitales, Ingeniería Comercial o afín.
  • Cursos, certificaciones o posgrados en Growth Marketing, Funnel Optimization, o herramientas digitales (Youtube, Tik Tok, Google Ads, Meta, etc.).

  • Experiencia Requerida
  • Mínimo 5 años en marketing digital con enfoque en adquisición y conversión dentro de startups tecnológicas (SaaS, apps, marketplaces, plataformas).
  • Experiencia lanzando y optimizando campañas de generación de leads de alta demanda.
  • Familiaridad con metodoligías ágiles, principalmente Scrum
  • Trabajo estrecho con producto, tech y comercial para alinear narrativa, funcionalidades y mensajes clave.
  • Ejecución y análisis de estrategias omnicanal: orgánico, pagado, email, contenido, redes y PR digital.

  • Conocimientos Técnicos
  • Growth marketing, inbound y outbound digital.
  • Campañas BTL, ofline MKT
  • Funnel y customer journey digitalizado.
  • SEO, SEM, Meta/LinkedIn Ads, performance media.
  • Herramientas: HubSpot, Google Analytics 4, Tag Manager, Data Studio, Zapier, Figma (deseable).
  • Automatización de procesos y flujos (ActiveCampaign, Mailchimp, etc.).
  • Análisis de métricas: CAC, LTV, ROAS, churn, engagement, activación y retención.
  • Gestión de Odoo para calificación de leads y previsión comercial.

  • Responsabilidades Clave
  • Diseñar e iterar estrategias de adquisición digital centradas en el funnel de ventas.
  • Ejecutar campañas de alto impacto con bajo presupuesto, priorizando performance sobre volumen.
  • Generar y nutrir leads calificados (MQL ? SQL) para el equipo comercial.
  • Medir la eficiencia de cada canal y redistribuir recursos según resultados (growth loop).
  • Apoyar el desarrollo de propuestas de valor con base en datos de comportamiento de usuario.
  • Colaborar con área operativa para alinear funcionalidades a necesidades del mercado objetivo.
  • Coordinar la creación de contenido estratégico: blog, casos de uso, webinars, ebooks, etc.
  • Aportar visibilidad clara al CEO, CTO y lideres de área sobre los KPIs del funnel.
  • Liderar experimentos de marketing orientados a escalabilidad.

  • Modalidad Presencial
  • Horario: Lunes a Viernes 8am - 6 pm Sabado 8 am - 2pm
  • Pago a través de
  • RESICO
  • Ubicación:
  • Varsovia 36, CDMX



--DOCHMART--
Marketing

Ejecutivo Comercial CDMX

1 puesto disponible

El Ejecutivo Comercial de Concreto será responsable de la gestión y expansión de la cartera de clientes, identificando oportunidades de negocio en el sector de la construcción y supervisando el proceso de venta de productos y servicios relacionados con el concreto, garantizando altos estándares de calidad y eficiencia en el servicio.

Responsabilidades Principales

  1. Prospección y Captación de Clientes:
    • Identificar nuevos clientes potenciales dentro del sector de la construcción, tanto en el ámbito residencial, comercial como industrial.
    • Crear estrategias de prospección, abordando empresas constructoras, desarrolladoras inmobiliarias, arquitectos, ingenieros y otros actores clave del sector.
    • Realizar estudios de mercado para detectar oportunidades de negocio y necesidades del cliente.
  2. Gestión de la Cartera de Clientes:
    • Mantener y fortalecer relaciones comerciales con los clientes existentes.
    • Realizar visitas periódicas a los clientes, asegurar la satisfacción y ofrecer soluciones personalizadas.
    • Gestionar las cuentas claves, asegurando que el servicio cumpla con las expectativas de los clientes.
  3. Elaboración de Propuestas Comerciales:
    • Presentar y negociar ofertas de venta de productos de concreto (mezcla premezclada, concreto armado, aditivos, etc.).
    • Elaborar propuestas técnicas y comerciales que se ajusten a las necesidades de los proyectos y presupuestos de los clientes.
    • Coordinar con el equipo de producción para asegurar la viabilidad y los tiempos de entrega de los productos.
  4. Cierre de Ventas y Gestión de Proyectos:
    • Realizar el seguimiento de las oportunidades de venta desde la negociación hasta el cierre de la venta.
    • Supervisar la ejecución de los proyectos, garantizando que los entregables se cumplan dentro de los plazos y especificaciones acordadas.
    • Gestionar la documentación relacionada con las ventas, contratos y facturación.
  5. Análisis y Reportes:
    • Monitorear y analizar las tendencias del mercado para adaptar la oferta comercial y asegurar la competitividad de la empresa.
    • Elaborar reportes periódicos sobre las ventas, oportunidades de negocio, márgenes y desempeño de la cartera de clientes.
  6. Colaboración Interna:
    • Trabajar estrechamente con los equipos de operaciones, producción y logística para asegurar que los pedidos sean entregados según los requisitos del cliente.
    • Colaborar con el área de marketing para generar campañas de promoción y posicionamiento de productos.

Requisitos

  1. Educación:
    • Título universitario en Ingeniería Civil, Arquitectura, Administración de Empresas, o áreas afines.
    • Deseable formación adicional en ventas, negocios, o gestión de proyectos.
  2. Experiencia:
    • Mínimo 3 años de experiencia en ventas, preferentemente en el sector de la construcción o en la venta de productos industriales (idealmente concreto, materiales de construcción, o productos relacionados).
    • Experiencia en manejo de grandes cuentas y desarrollo de negocios B2B (Business to Business).
    • Conocimiento del ciclo completo de ventas y de la industria de la construcción.
  3. Habilidades:
    • Capacidad para negociar y cerrar ventas de manera efectiva.
    • Habilidad para comunicar de manera clara y efectiva tanto con clientes como con equipos internos.
    • Orientación a resultados, con enfoque en cumplir objetivos comerciales.
    • Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
    • Capacidad de análisis para interpretar datos comerciales y hacer recomendaciones estratégicas.
  4. Competencias Personales:
    • Proactividad, autonomía y enfoque en la solución de problemas.
    • Actitud orientada al servicio al cliente.
    • Trabajo en equipo, adaptabilidad y flexibilidad.
    • Alta capacidad de aprendizaje y adaptación a un entorno dinámico y cambiante.
  5. Conocimientos Técnicos:
    • Conocimiento básico de las propiedades y aplicaciones del concreto (tipos, características, usos en la construcción).
    • Familiaridad con software CRM (Customer Relationship Management) para gestionar clientes y oportunidades de ventas.
    • Conocimiento de las normativas y regulaciones de la industria de la construcción.
  6. Otros Requisitos:
    • Disponibilidad para viajar a las diferentes obras o proyectos de los clientes.
    • Dominio de herramientas de comunicación digital (correo electrónico, videollamadas, etc.).






 

--DOCHMART--
Marketing

Ejecutivo Comercial GDL

1 puesto disponible

El Ejecutivo Comercial de Concreto será responsable de la gestión y expansión de la cartera de clientes, identificando oportunidades de negocio en el sector de la construcción y supervisando el proceso de venta de productos y servicios relacionados con el concreto, garantizando altos estándares de calidad y eficiencia en el servicio.

Responsabilidades Principales

  1. Prospección y Captación de Clientes:
    • Identificar nuevos clientes potenciales dentro del sector de la construcción, tanto en el ámbito residencial, comercial como industrial.
    • Crear estrategias de prospección, abordando empresas constructoras, desarrolladoras inmobiliarias, arquitectos, ingenieros y otros actores clave del sector.
    • Realizar estudios de mercado para detectar oportunidades de negocio y necesidades del cliente.
  2. Gestión de la Cartera de Clientes:
    • Mantener y fortalecer relaciones comerciales con los clientes existentes.
    • Realizar visitas periódicas a los clientes, asegurar la satisfacción y ofrecer soluciones personalizadas.
    • Gestionar las cuentas claves, asegurando que el servicio cumpla con las expectativas de los clientes.
  3. Elaboración de Propuestas Comerciales:
    • Presentar y negociar ofertas de venta de productos de concreto (mezcla premezclada, concreto armado, aditivos, etc.).
    • Elaborar propuestas técnicas y comerciales que se ajusten a las necesidades de los proyectos y presupuestos de los clientes.
    • Coordinar con el equipo de producción para asegurar la viabilidad y los tiempos de entrega de los productos.
  4. Cierre de Ventas y Gestión de Proyectos:
    • Realizar el seguimiento de las oportunidades de venta desde la negociación hasta el cierre de la venta.
    • Supervisar la ejecución de los proyectos, garantizando que los entregables se cumplan dentro de los plazos y especificaciones acordadas.
    • Gestionar la documentación relacionada con las ventas, contratos y facturación.
  5. Análisis y Reportes:
    • Monitorear y analizar las tendencias del mercado para adaptar la oferta comercial y asegurar la competitividad de la empresa.
    • Elaborar reportes periódicos sobre las ventas, oportunidades de negocio, márgenes y desempeño de la cartera de clientes.
  6. Colaboración Interna:
    • Trabajar estrechamente con los equipos de operaciones, producción y logística para asegurar que los pedidos sean entregados según los requisitos del cliente.
    • Colaborar con el área de marketing para generar campañas de promoción y posicionamiento de productos.

Requisitos

  1. Educación:
    • Título universitario en Ingeniería Civil, Arquitectura, Administración de Empresas, o áreas afines.
    • Deseable formación adicional en ventas, negocios, o gestión de proyectos.
  2. Experiencia:
    • Mínimo 3 años de experiencia en ventas, preferentemente en el sector de la construcción o en la venta de productos industriales (idealmente concreto, materiales de construcción, o productos relacionados).
    • Experiencia en manejo de grandes cuentas y desarrollo de negocios B2B (Business to Business).
    • Conocimiento del ciclo completo de ventas y de la industria de la construcción.
  3. Habilidades:
    • Capacidad para negociar y cerrar ventas de manera efectiva.
    • Habilidad para comunicar de manera clara y efectiva tanto con clientes como con equipos internos.
    • Orientación a resultados, con enfoque en cumplir objetivos comerciales.
    • Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
    • Capacidad de análisis para interpretar datos comerciales y hacer recomendaciones estratégicas.
  4. Competencias Personales:
    • Proactividad, autonomía y enfoque en la solución de problemas.
    • Actitud orientada al servicio al cliente.
    • Trabajo en equipo, adaptabilidad y flexibilidad.
    • Alta capacidad de aprendizaje y adaptación a un entorno dinámico y cambiante.
  5. Conocimientos Técnicos:
    • Conocimiento básico de las propiedades y aplicaciones del concreto (tipos, características, usos en la construcción).
    • Familiaridad con software CRM (Customer Relationship Management) para gestionar clientes y oportunidades de ventas.
    • Conocimiento de las normativas y regulaciones de la industria de la construcción.
  6. Otros Requisitos:
    • Disponibilidad para viajar a las diferentes obras o proyectos de los clientes.
    • Dominio de herramientas de comunicación digital (correo electrónico, videollamadas, etc.).






 

--DOCHMART--
Marketing

Chief of Staff

1 puesto disponible

Objetivo del Puesto:
El Chief of Staff actuará como el brazo derecho del CEO, facilitando la ejecución de la visión estratégica de dochmart para ser el líder mundial en el marketplace de materiales de construcción y concreto premezclado. Este rol es clave para impulsar la cultura organizacional, el desarrollo organizacional, la gestión de procesos y administrativos, así como la supervisión de objetivos, KPIs y OKRs en todas las áreas de la empresa.

Responsabilidades Principales:

  • Facilitar la formulación y ejecución de estrategias corporativas, asegurando alineación con la misión y visión de la empresa.
  • Colaborar en la planificación estratégica y la definición de objetivos a largo plazo, incluyendo la expansión internacional.
  • Promover una cultura organizacional que refleje los valores de dochmart fomentando un ambiente de trabajo inclusivo y productivo.
  • Desarrollar e implementar iniciativas para el desarrollo organizacional, incluyendo programas de formación y desarrollo de liderazgo.
  • Optimizar procesos internos para mejorar la eficiencia operativa, incluyendo la gestión de proyectos y la administración de recursos.
  • Asegurar la implementación de sistemas administrativos que soporten eficientemente la estrategia de expansión y crecimiento.
  • Supervisar y evaluar el cumplimiento de objetivos, KPIs y OKRs en todas las áreas, proponiendo ajustes según sea necesario.
  • Facilitar la comunicación y el seguimiento de metas entre los diferentes equipos y departamentos.
  • Actuar como un enlace entre el CEO y otros ejecutivos, mejorando la comunicación y la toma de decisiones dentro de la empresa.
  • Liderar por ejemplo, promoviendo la colaboración, la adaptabilidad y la excelencia en todo el equipo de dochmart.

Calificaciones y Habilidades Requeridas:

  • Educación: Grado en Administración de Empresas, Gestión de Proyectos, o campo relacionado.
  • Experiencia: Mínimo de 3 años en roles de liderazgo, preferentemente en startups tecnológicas o empresas de rápido crecimiento.
  • Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, capacidad para gestionar múltiples prioridades, pensamiento estratégico y analítico, fuerte habilidad para resolver problemas y tomar decisiones basadas en datos.
  • Conocimientos: Profundo entendimiento de la gestión de procesos, desarrollo organizacional y estrategias de expansión. Familiaridad con herramientas de gestión de proyectos y análisis de datos.

Condiciones de Trabajo y Beneficios:

  • Ubicación: Ciudad de Mexico
  • Horario: Tiempo completo, con disponibilidad para viajar según sea necesario.



--DOCHMART--
People RRHH

Developer Fullstack Bilingüe

1 puesto disponible

Buscamos un desarrollador full stack con habilidades y enfoque de un gestor de proyectos. Este profesional debe ser hábil tanto en el desarrollo técnico como en la gestión estratégica, coordinando equipos multidisciplinarios y asegurando el éxito del producto desde la concepción hasta el lanzamiento.

Requisitos:

  • Título en Ingeniería en Sistemas, Informática, TICs o carreras afines. 
  • Experiencia en desarrollo de aplicaciones web, conocimientos en front-end, back-end, manejo de servidores y bases de datos SQL.
  • Experiencia previa en gestión de proyectos o productos.
  • Fuertes habilidades de comunicación y liderazgo para guiar equipos.

Responsabilidades:

  • Definir y ejecutar la estrategia de desarrollo del producto en colaboración con el equipo de liderazgo y otros stakeholders.
  • Realizar análisis de mercado y competencia para orientar el desarrollo del producto.
  • Desarrollar y gestionar el roadmap, estableciendo prioridades y plazos claros.
  • Supervisar el ciclo de vida completo del producto, desde la concepción hasta su lanzamiento.
  • Colaborar con equipos técnicos y de diseño para definir requisitos funcionales y técnicos.
  • Asegurar que el producto cumpla con las especificaciones y pasar por pruebas rigurosas.
  • Planificar y ejecutar lanzamientos de productos, incluyendo estrategias de marketing y capacitación de equipos.
  • Analizar métricas clave de rendimiento para optimizar y mejorar continuamente el producto.
  • Mantener una comunicación efectiva con diferentes stakeholders para alinear objetivos y estrategias.

Habilidades Técnicas:

  • Scrum, Agile o metodologías similares de gestión de proyectos.
  • Experiencia en desarrollo con tecnologías como Typescript, Angular, Node.js, JSON, PostgreSQL.
  • Conocimiento en API REST, y desarrollo tanto front-end como back-end.

Habilidades Personales:

  • Creatividad y capacidad para innovar en soluciones técnicas.
  • Organización y autogestión con orientación a resultados.
  • Habilidad para trabajar en equipo y proponer mejoras continuas.
  • Enfoque analítico y basado en datos para la toma de decisiones.



--DOCHMART--
TI
Jornada completa

Project Manager

1 puesto disponible

¡Únete a nuestra equipo como Project Manager y lidera el camino hacia el éxito! Estamos en busca de un profesional altamente motivado y orientado a resultados para dirigir nuestros proyectos, asegurando su ejecución efectiva y contribuyendo al crecimiento y desarrollo continuo de la empresa.

Requisitos:

  • Experiencia previa como Project Manager en el entorno de startups o empresas de tecnología.
  • Conocimiento profundo de metodologías ágiles y enfoques de gestión de proyectos.
  • Habilidades demostradas en liderazgo, coordinación de equipos y toma de decisiones.
  • Excelente capacidad de comunicación verbal y escrita.
  • Adaptabilidad y resiliencia en un entorno de rápido cambio.
  • Enfoque proactivo y orientado a resultados.

Responsabilidades:

  • Desarrollar estrategias y planes para la implementación efectiva de proyectos, alineados con los objetivos de la startup.
  • Liderar la ejecución de proyectos desde la concepción hasta la entrega, asegurando la calidad, el tiempo y el presupuesto.
  • Colaborar con equipos multidisciplinarios, asignar responsabilidades y garantizar una comunicación efectiva.
  • Optimizar el uso de recursos, tanto humanos como materiales, para garantizar la eficiencia en la ejecución de proyectos.
  • Implementar sistemas de seguimiento y control para evaluar el progreso del proyecto y realizar ajustes según sea necesario.
  • Identificar proactivamente desafíos potenciales y trabajar en soluciones efectivas para mantener el proyecto en curso.
  • Generar informes periódicos para los stakeholders, proporcionando actualizaciones detalladas sobre el estado y los logros del proyecto.
  • Facilitar y gestionar cambios en el alcance del proyecto, asegurando que los objetivos se cumplan de manera efectiva.
  • Colaborar con socios externos y proveedores para garantizar una colaboración efectiva y el éxito conjunto en los proyectos.
  • Participar en procesos de retroalimentación y aprendizaje continuo para mejorar la eficiencia y eficacia de los proyectos.

Beneficios:

  • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
  • $20, 000 mensuales brutos
  •  Seguro de Gastos Médicos Menores
  • Descuentos en Tiendas Departamentales, Laboratorios médicos, restaurantes, etc.
  • Ambiente de trabajo dinámico e innovador.
  • Contribuir al éxito y crecimiento de una startup emocionante.

 

--DOCHMART--
TI

Developer Fullstack

1 puesto disponible

Buscamos un desarrollador full stack con habilidades y enfoque de un gestor de proyectos. Este profesional debe ser hábil tanto en el desarrollo técnico como en la gestión estratégica, coordinando equipos multidisciplinarios y asegurando el éxito del producto desde la concepción hasta el lanzamiento.

Requisitos:

  • Título en Ingeniería en Sistemas, Informática, TICs o carreras afines. 
  • Experiencia en desarrollo de aplicaciones web, conocimientos en front-end, back-end, manejo de servidores y bases de datos SQL.
  • Experiencia previa en gestión de proyectos o productos.
  • Fuertes habilidades de comunicación y liderazgo para guiar equipos.

Responsabilidades:

  • Definir y ejecutar la estrategia de desarrollo del producto en colaboración con el equipo de liderazgo y otros stakeholders.
  • Realizar análisis de mercado y competencia para orientar el desarrollo del producto.
  • Desarrollar y gestionar el roadmap, estableciendo prioridades y plazos claros.
  • Supervisar el ciclo de vida completo del producto, desde la concepción hasta su lanzamiento.
  • Colaborar con equipos técnicos y de diseño para definir requisitos funcionales y técnicos.
  • Asegurar que el producto cumpla con las especificaciones y pasar por pruebas rigurosas.
  • Planificar y ejecutar lanzamientos de productos, incluyendo estrategias de marketing y capacitación de equipos.
  • Analizar métricas clave de rendimiento para optimizar y mejorar continuamente el producto.
  • Mantener una comunicación efectiva con diferentes stakeholders para alinear objetivos y estrategias.

Habilidades Técnicas:

  • Scrum, Agile o metodologías similares de gestión de proyectos.
  • Experiencia en desarrollo con tecnologías como Typescript, Angular, Node.js, JSON, PostgreSQL.
  • Conocimiento en API REST, y desarrollo tanto front-end como back-end.

Habilidades Personales:

  • Creatividad y capacidad para innovar en soluciones técnicas.
  • Organización y autogestión con orientación a resultados.
  • Habilidad para trabajar en equipo y proponer mejoras continuas.
  • Enfoque analítico y basado en datos para la toma de decisiones.



--DOCHMART--
TI
Jornada completa

Arquitecto administrativo

1 puesto disponible

OBJETIVO DEL PUESTO

El arquitecto administrativo en seguimiento de la venta y coordinación con el área de compras de

concreto es responsable de gestionar el proceso administrativo relacionado con la venta de

proyectos de construcción, asegurando que todas las transacciones y acuerdos contractuales se

cumplan eficazmente. Además, tendrá la responsabilidad de coordinar estrechamente con el área

de compras para asegurar que los materiales de concreto sean adquiridos a tiempo, cumpliendo

con las especificaciones técnicas y presupuestarias del proyecto.

Responsabilidades:

1. Gestión Administrativa de Ventas:

a. Coordinar y hacer seguimiento de todo el proceso administrativo de la venta de

proyectos de construcción, desde la firma del contrato hasta la entrega del

proyecto.

b. Preparar y gestionar toda la documentación necesaria para el cierre de ventas,

incluyendo contratos, facturas, órdenes de compra y cualquier otro documento

administrativo relevante.

c. Asegurar que los procesos de facturación y pagos se realicen de manera puntual

y conforme a los acuerdos establecidos con los clientes.

2. Control de Documentación Comercial:

a. Mantener organizada la documentación de ventas de los proyectos, incluyendo

contratos, cotizaciones, acuerdos adicionales y comunicaciones relacionadas.

b. Actualizar constantemente los informes de ventas y otros documentos

administrativos vinculados al progreso de los proyectos.

3. Seguimiento de Proyectos en Fase de Venta:

a. Realizar el seguimiento a los compromisos adquiridos durante la fase de venta

para asegurar que se cumplan de manera precisa durante la ejecución del

proyecto.

b. Colaborar estrechamente con los equipos de diseño y construcción para

garantizar que las expectativas comerciales se alineen con la ejecución técnica.

c. Facilitar la comunicación entre el cliente, el equipo de ventas y los departamentos

internos, como compras y proyectos.

4. Coordinación con el Área de Compras de Concreto:

a. Establecer un canal de comunicación fluido y constante con el área de compras

para asegurar la adquisición oportuna de materiales de concreto según las

especificaciones técnicas y necesidades del proyecto.5. 6. 7. 8. b. Verificar que los materiales solicitados cumplan con las especificaciones de calidad

requeridas y los plazos establecidos en el contrato.

c. Participar en la elaboración de presupuestos para la compra de concreto,

asegurando que se ajusten a los costos y márgenes definidos en el proceso de

venta.

d. Realizar un seguimiento continuo del suministro de concreto, asegurando que se

entreguen a tiempo en el sitio de obra, evitando retrasos o desabastecimientos

que puedan afectar los plazos de construcción.

Atención al Cliente y Gestión de Relación:

a. Actuar como punto de contacto administrativo entre el cliente y los equipos

internos, garantizando que las expectativas y requerimientos del cliente se

mantengan en todo momento.

b. Gestionar las solicitudes de cambios o ajustes solicitados por el cliente en relación

con la compra de materiales de concreto, asegurando que las modificaciones sean

viables tanto en términos de tiempo como de costo.

c. Asegurar que el cliente reciba información actualizada sobre el progreso de la obra

y el suministro de materiales, particularmente aquellos relacionados con concreto.

Control de Costos y Presupuestos Administrativos:

a. Apoyar en la gestión administrativa de los presupuestos relacionados con la

compra de concreto, asegurando que las compras se ajusten a los costos definidos

en la propuesta de venta y el presupuesto general del proyecto.

b. Monitorear los costos asociados a la compra y entrega de concreto, reportando

cualquier desviación al equipo de ventas y a la dirección para tomar decisiones

oportunas.

Elaboración de Reportes y Análisis de Ventas y Compras:

a. Preparar informes periódicos sobre el estado de las ventas, el avance de los

proyectos y el suministro de materiales de concreto.

b. Realizar análisis de las ventas y las compras de concreto para detectar posibles

áreas de mejora en términos de costos, tiempos de entrega o calidad.

Cumplimiento de Normativas y Procedimientos Internos:

a. Asegurar que todos los procesos administrativos relacionados con la venta y la

compra de concreto cumplan con las normativas legales y los procedimientos

internos de la empresa.

b. Supervisar el cumplimiento de los plazos de entrega de concreto establecidos

contractualmente, tanto para la venta como para la ejecución del proyecto.

Requisitos:

• Título universitario en Arquitectura, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o

afines.

• Experiencia mínima de 2 a 3 años en puestos administrativos, preferentemente en el

sector de la construcción o en áreas relacionadas con la gestión de ventas y compras.

 

--DOCHMART--